Vous démarrez vos recherches pour un premier emploi et vous souhaitez savoir comment faire votre lettre de motivation ? En accompagnant votre CV par une lettre de motivation percutante et dynamique, vous pourrez vous démarquer des autres candidats et retenir l’attention du recruteur. Comment réussir votre lettre de motivation pour un premier emploi ? Retrouvez nos conseils et un exemple de lettre de motivation pour un premier emploi à télécharger gratuitement.
- Pourquoi faire une lettre de motivation pour un premier emploi ?
- Quelles compétences mettre en avant pour un premier emploi ?
- Comment personnaliser votre lettre de motivation de premier emploi ?
- Comment rédiger une lettre de motivation claire et convaincante ?
- Modèle de lettre de motivation pour un premier emploi
Pourquoi faire une lettre de motivation pour un premier emploi ?
Une lettre de motivation pour un premier emploi permet de démontrer au recruteur dans l’entreprise dans laquelle vous postulez les compétences acquises lors de vos précédentes expériences (stages, alternances, job étudiants…).
Puisque vous ne disposez pas d’une expérience professionnelle significative, l’objectif de la lettre de motivation pour obtenir un premier emploi est de mettre en valeur vos compétences et la singularité de votre candidature. Votre défaut d’expérience doit être contrebalancé par un profil « prometteur ».
Elle doit se structurer de la même façon qu’une lettre de motivation classique. Pour augmenter vos chances d’être lu, quelque règles d’application simples peuvent être utilisées , comme le fait d’adopter un style direct et de présenter des motivations pertinentes pour le poste.
Notre conseil : même pour un premier emploi, ne vous limitez pas forcément à répondre aux offres d’emploi. Vous pouvez identifier des entreprises en développement ou correspondant à vos secteurs d’activité et envoyer une lettre de motivation pour candidature spontanée.
Quelles compétences mettre en avant pour un premier emploi ?
Même si vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle en entreprise, vous avez certainement développé des savoir-faire au travail, notamment dans le cadre de vos études et de vos stages. Pour augmenter vos chances d’avoir le poste désiré, mettez en avant vos compétences techniques et vos soft skills dans votre lettre de motivation pour votre premier emploi.
1. Les compétences techniques
Dans votre lettre de motivation pour votre premier emploi, mettez en avant vos compétences techniques susceptibles de vous aider à décrocher un premier poste :
- compétences techniques issues de votre parcours et acquises dans le cadre de votre formation : diplômes obtenus, mémoires ou rapports réalisés durant vos études, spécialisations éventuelles, formations complémentaires comme les MOOC, etc.
- compétences techniques confortées par vos expériences professionnelles ou assimilées : stages, engagement associatif, emplois exercés durant vos études, etc.
2. Les compétences comportementales
On peut les nommer soft skills, compétences comportementales ou encore savoir-être. Elles représentent votre capacité à vous adapter dans l’entreprise et à performer sur le poste. Il est donc essentiel de présenter les soft skills qui vous représente dans votre lettre de motivation de premier emploi.
Exemple de soft skills à mettre en avant de votre lettre de motivation pour un premier emploi : rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme.
Ces compétences comportementales sont de plus en plus recherchées par les entreprises. N’hésitez pas à les mettre en avant dans votre lettre de motivation pour votre premier emploi. Elles vous permettront de l’étoffer et de donner plus de matière à votre candidature.
Comment personnaliser votre lettre de motivation de premier emploi ?
La règle d’or pour personnaliser une lettre de motivation pour premier emploi est d’éviter les propos passe-partout et les copier-coller d’une entreprise à l’autre. Au contraire, exposez vos motivations personnelle en leur donnant du sens. Pour ce faire, d’une part, identifiez vos points forts et vos motivations, d’autre part parlez de l’actualité ou des valeurs de entreprise.
1. Identifiez les points forts votre profil
À partir du contenu des rubriques de votre CV, relevez les compétences et les atouts que vous allez pouvoir exploiter dans votre lettre de motivation pour un premier emploi. Ce ne seront pas toujours les mêmes, en fonction de vos différentes candidatures et des fiches de postes.
Dès lors qu’elles peuvent présenter un intérêt, n’hésitez pas à mettre en valeur les particularités de votre profil. Sa singularité peut en effet tenir à de petits détails, mais qui feront la différence avec un autre candidat, même plus expérimenté.
Exemples de points forts liés à votre profil : il peut s’agir de votre bonne maîtrise d’une langue, d’un stage effectué dans une entreprise que vous démarchez ou au sein d’une entreprise concurrente, de la rédaction d’un mémoire ou d’un rapport d’études en lien avec l’activité ou les besoins de développement de l’entreprise, etc.
2. Appuyez-vous sur des motivations sincères
Pour réaliser une lettre de motivation de premier emploi convaincante et attrayante, appuyez-vous sur vos motivations réelles. Demandez-vous ce qui vous attire vraiment à travailler à ce poste et dans cette entreprise, et partez de là pour développer vos arguments.
Exemples de motivations à mettre en avant : expliquez que vous avez envie d’apprendre un métier ou des fonctions précises, parlez de votre projet de carrière et de l’opportunité que constitue l’emploi auquel vous postulez, appuyez-vous sur l’entreprise, ses valeurs et/ou ses activités professionnelles pour justifier votre candidature, etc.
3. Faites référence à l’entreprise
Si vous répondez à une offre d’emploi, vous devez montrer pour quelles raisons votre profil est pertinent. Si vous proposez une candidature spontanée, l’employeur doit sentir que vous connaissez l’entreprise et que vous ne le contactez par « à tout hasard ».
De ce fait, avant de rédiger votre lettre de motivation, renseignez-vous attentivement et relevez les principales valeurs de l’entreprise.
Notre conseil pour personnaliser le paragraphe de l’entreprise dans votre lettre de motivation : pour savoir à qui adresser votre lettre de motivation et pour recueillir des informations concernant une entreprise, consultez son site internet ou des archives de presse en ligne. Les réseaux sociaux professionnels peuvent également s’avérer très utiles.
Bon à savoir : vous pouvez même aller un peu plus loin pour vous démarquer et proposer, si le poste s’y prête, une lettre de motivation originale.
Comment rédiger une lettre de motivation claire et convaincante ?
Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation de premier emploi, préparez un plan pour structurer vos propos. Travaillez ensuite au brouillon, et relisez-vous soigneusement pour peaufiner votre style et finaliser votre courrier.
1. Structurez les arguments de votre lettre de motivation
Il est important de préparer un plan pour bien écrire une lettre de motivation. Réfléchissez à la façon de structurer vos arguments, au moins dans les grandes lignes. En effet, vous devez éviter de vous répéter, comme de vous attarder sur des informations secondaires ou inutiles.
Pour élaborer un plan de lettre de motivation de premier emploi efficace, il est de rigueur de réfléchir en amont aux informations que vous souhaitez communiquer :
- Identifiez les éléments de votre profils à mettre en avant, et les informations secondaires pouvant s’avérer pertinentes amis à relayer en second plan.
- Tenez compte de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez et des prérequis exigés pour montrer que votre profil correspond en tout point.
- Listez les compétences que vous pourrez apporter à l’entreprise
Grâce à votre plan, vous pourrez rédiger plus facilement votre courrier de motivation.
Notre conseil Cadremploi : si votre formation et vos diplômes vous ont permis de développer des compétences concordantes, partez de ces compétences. Si, au contraire, vous avez deux diplômes différents ou des compétences variées, définissez lesquels présenter en priorité, ainsi qu’à la pertinence d’évoquer les autres.
2. Rédigez un brouillon de lettre de motivation pour un premier emploi
Pour être certain de réussir votre lettre de motivation pour votre premier emploi, lancez-vous et rédigez un premier jet sans vous brider. À trop cercler vos propos, vous risquez de briser toute originalité. Conserver un peu de spontanéité est important pour que votre lettre de motivation dégage un peu de votre personnalité.
Un fois ce brouillon rédigé, relisez-vous. Vérifiez que vous avez répondu aux attentes du recruteur ou à d’éventuels besoins de l’entreprise, et que vous n’avez pas omis d’évoquer un point important ou au contraire que vous ne vous êtes pas égaré dans des propos inutiles.
Une fois votre brouillon de lettre de motivation pour votre premier emploi validé, le moment est venu de finaliser votre courrier. Lors de la rédaction de votre lettre au propre, appliquez-vous à soigner votre style.
Notre conseil Cadremploi : trouvez une bonne accroche. Et bannissez les fautes d’orthographe, elles sont souvent rédhibitoires.
Modèle de lettre de motivation pour un premier emploi
Retrouvez ci-dessous un exemple de lettre de motivation pour un premier emploi à télécharger gratuitement. Ce modèle de lettre pourra vous servir d’inspiration pour rédiger la votre. Pour cela, personnalisez les passages liés à l’entreprise et à votre profil.
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