Quand vous êtes en transition professionnelle ou encore offreurs de compétences, les réseaux sociaux constituent une belle plate-forme pour voir et se faire voir. Mais attention, ce n’est pas parce que ce sont vos profils que vous devez y poster tout et n’importe quoi.
Je vous donne deux conseils pour utiliser efficacement les réseaux sociaux dans vos recherches d’emploi:
1 Sur LinkedIn et VIADEO S’il vous plaît, ne restez pas silencieux. Vous avez certainement quelque-chose à dire, à partager. N’ayez pas peur. Osez écrire, osez commenter des posts, osez donner un avis. Ceci vous permettra de vous faire voir positivement. Commencez par un petit post, puis continuez sans rien lâcher. Je vous assure que vous ne passerez pas inaperçu.
2 Dites non à l’approche “aidez-moi svp” Ce n’est pas parce que vous écrirez inbox à certains recruteurs “aidez-moi” qu’ils vont le faire. Sincèrement, c’est dévalorisant. Restez professionnels SVP.
En inbox, c’est: “Bonjour madame ou monsieur, je suis xxx, j’ai xxx années d’expérience dans xxx domaines de compétences. Merci de m’avoir accepté dans votre réseau.”. Ceci c’est la première approche.
Après, vous pourrez continuer les échanges jusqu’à proposer votre candidature.
Ne vous minimisez pas, ne minimisez pas les réseaux. L’adage dit: “dis moi ce que tu mets sur les réseaux sociaux, je te dirai qui tu es”. Faisons attention!
Dr. Rachel YOUANT KOFFI
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